4月7日下午，黑貓集團(tuán)第八期“黑貓大講堂”在紫晶國際會議中心開講，專題學(xué)習(xí)《國企改革方向和人才培養(yǎng)路徑》。集團(tuán)黨委委員、行政總召集人盛旺喜以及集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席專題學(xué)習(xí)會。中國著名高級職業(yè)經(jīng)理人、南開大學(xué)管理學(xué)博士、清華大學(xué)和北京大學(xué)EMBA課程班劉春華教授應(yīng)邀授課。會議由集團(tuán)黨委委員徐建民主持。集團(tuán)機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、集團(tuán)下屬企業(yè)班子成員以及人力資源等相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人160余人參加學(xué)習(xí)。

集團(tuán)黨委委員、行政總召集人盛旺喜出席專題學(xué)習(xí)會

中國著名高級職業(yè)經(jīng)理人、南開大學(xué)管理學(xué)博士、清華大學(xué)和北京大學(xué)EMBA課程班劉春華教授

專題學(xué)習(xí)會上，劉春華教授一方面從特定歷史角度剖析了國企改革五個階段的發(fā)展歷程，提煉出當(dāng)前國有企業(yè)改革方向和基本趨勢，以實(shí)務(wù)案例予以解析，指出了國企改革背景下的人才培養(yǎng)要求，并詮釋了新質(zhì)生產(chǎn)力的概念，建議國企要優(yōu)化戰(zhàn)略布局，向主責(zé)主業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中，筑牢國家安全發(fā)展基石，發(fā)揮橋頭堡作用；另一方面從企業(yè)中高層管理梯隊(duì)建設(shè)角度闡述了國有企業(yè)中高層素質(zhì)模型、領(lǐng)導(dǎo)力和管理力提升方式及創(chuàng)新路徑，提出國企人才成長應(yīng)注重的識才觀、育才觀、聚才觀、用才觀和充分運(yùn)用的人才培養(yǎng)六步法（選、育、用、留、引、淘），為人才成長創(chuàng)新注入發(fā)展動力。同時系統(tǒng)總結(jié)了國有企業(yè)管理體系的關(guān)鍵作用力和合力。課程內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)充分、思維嚴(yán)密、案例精準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)員對國有企業(yè)改革的認(rèn)識，為企業(yè)提供了人才培養(yǎng)的方法參考。

集團(tuán)黨委委員徐建民主持會議

徐建民指出，本次“黑貓大講堂”專題學(xué)習(xí)緊扣當(dāng)下國有企業(yè)發(fā)展形勢，是企業(yè)人才培養(yǎng)的迫切需求。課程內(nèi)容對集團(tuán)的管理優(yōu)化、人才培養(yǎng)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，希望大家做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，立足崗位推動工作。

本次課程得到集團(tuán)中高層管理人員的良好反響。最后，劉春華教授為黑貓集團(tuán)題詩一首，以示對集團(tuán)發(fā)展的美好祝愿。（文：胡佳立/圖：饒敏/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林/終審：吳淦）