今年以來，為實現(xiàn)農(nóng)村無職黨員“有崗有責、有位有為”的目標，九江縣采取因需設崗、因事設崗、責任到人的方式，在覆蓋全縣農(nóng)村1451個村的村民事務理事會中，設立村級兩務監(jiān)督、民意收集、糾紛調(diào)解、民事代辦、產(chǎn)業(yè)互助等黨務事務崗位，明確各崗位工作職責，并由村黨支部公開崗位設置名稱、職數(shù)，通過黨員自薦、黨員大會推薦、支部審定、群眾評議的程序，擇優(yōu)選配，量才上崗。
      “設崗定責”制度推行以來，全縣共有3075名無職黨員按照“亮身份、亮標準、亮承諾”的要求上崗履責，占農(nóng)村無職黨員總數(shù)的75%，上崗黨員共收集社情民意2540條，協(xié)助村級組織解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題770個，為群眾辦實事好事1425件，調(diào)解民事糾紛398起，提供致富信息4000多條，解決富余勞動力就業(yè)崗位1500余個。
      為避免出現(xiàn)“走過場、圖形式”的現(xiàn)象，該縣以村為單位建立考核登記冊，對無職黨員發(fā)揮作用的情況實行“黨員一月一自評”、“群眾一季一評議”、“領(lǐng)導半年一點評”、“年終總考評”制度，對履責不合格的予以通報批評，勸其離崗；對群眾評價優(yōu)秀的，予以表彰獎勵。無職黨員“設崗定責”，既建立了黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，也能讓廣大黨員發(fā)揮一技之長，又減輕了村組干部的工作壓力，使每名農(nóng)村黨員都能發(fā)揮服務農(nóng)村社會管理“主力軍”作用。

（江西日報 記者練煉 通訊員梁鋒、陳雅）