3月24日下午，黑貓集團(tuán)黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨深刻汲取高星珍案教訓(xùn)以案促改專題會議，集團(tuán)黨委書記、董事局主席王耀主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)各部室和各下屬單位主要負(fù)責(zé)人參加。

王耀要求，黑貓集團(tuán)上下要深刻反思高星珍案的教訓(xùn)，做深做實做好查辦案件的后半篇文章，要認(rèn)真梳理總結(jié)問題，一是管理部門要從制度的合理性、執(zhí)行的實際情況以及存在的漏洞等方面，具體梳理出問題產(chǎn)生的根源和拿出有效解決辦法；二是組織人事部門要研究人員管理方面存在的問題，健全領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期、交流制度；三是財務(wù)部門要認(rèn)真總結(jié)如何把好財務(wù)報銷最后一道管卡的問題。集團(tuán)上下要從案件中發(fā)現(xiàn)普遍性問題，查找制度上的漏洞、監(jiān)管上的盲點，以案為戒、以案促改，以猛藥去疴、刮骨療傷的勇氣和決心做好后續(xù)自查自糾及整改工作，形成長效機(jī)制。

王耀指出，黑貓集團(tuán)紀(jì)委要對各單位各部門具體梳理并解決問題的情況進(jìn)行檢查，并通過黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、信訪舉報監(jiān)督等多種監(jiān)督方式結(jié)合，逐步規(guī)范集團(tuán)黨員干部作風(fēng)、人事管理、財務(wù)報銷、日常生產(chǎn)采購、重大項目投資等事項。對沒有履行好職責(zé)導(dǎo)致本單位、本部室出現(xiàn)重大事故和惡性事件；不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈；出現(xiàn)群體性上訪等問題的要進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。

王耀強(qiáng)調(diào)，這次出現(xiàn)高星珍案，說明黑貓集團(tuán)管黨治黨主體責(zé)任落實還有欠缺，所以，各級黨組織負(fù)責(zé)人要始終堅持做到嚴(yán)把管黨治黨各個關(guān)口，守住主責(zé)主業(yè)，督促并形成強(qiáng)大的管黨治黨工作合力。要深刻認(rèn)識腐敗問題的政治本質(zhì)和政治危害，自覺踐行“兩個維護(hù)”，旗幟鮮明講政治。要嚴(yán)把反腐敗斗爭“全過程領(lǐng)導(dǎo)關(guān)”，推進(jìn)黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)具體化。要旗幟鮮明加大對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作的支持力度，在人、財、物、事上全力支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)。要嚴(yán)把選人用人“導(dǎo)向關(guān)”，認(rèn)真貫徹落實新時代“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，明確“崇尚實干、注重實績、埋頭苦干、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，真正把政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾信賴的干部選出來、用起來，為干部樹起干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。要嚴(yán)把“基層基礎(chǔ)關(guān)”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”、著力提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，把每條戰(zhàn)線，每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

會上，集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)察專員張志良作黑貓集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題報告。報告認(rèn)真分析了當(dāng)前反腐敗斗爭整體態(tài)勢和目前黑貓集團(tuán)及各下屬企業(yè)反映出的一些實際問題。報告談到，十九屆中央紀(jì)委五次全會明確指出，在黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中央紀(jì)委國家監(jiān)委和地方各級紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)的主基調(diào)，堅決查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，深化金融、國企、政法等領(lǐng)域反腐敗工作，著力整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，扎實做好以案促改。市紀(jì)委書記饒華東在市紀(jì)委十一屆六次全會上作的工作報告中，也明確提出，要加強(qiáng)各級“一把手”等關(guān)鍵崗位、公共資源交易、項目審批、招商引資、選人用人、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、國有企業(yè)經(jīng)營等重點領(lǐng)域監(jiān)督的具體要求。報告指出，今年黑貓集團(tuán)紀(jì)委將注重拿舉措、出實招，在集團(tuán)內(nèi)部開展整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)、落實中央八項規(guī)定精神、靶向糾治“四風(fēng)”頑疾、重大資金使用以及工程、技改項目建設(shè)等方面專項巡察工作，以巡察發(fā)現(xiàn)的問題為切入口，對問題堅決查處，對重大問題上報市紀(jì)委市監(jiān)委，以案促改，建立常態(tài)化、長效化監(jiān)督防控體系，做好巡察整改后半篇文章，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，推動黑貓集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

    會議最后要求，黑貓集團(tuán)具有監(jiān)督、服務(wù)、審批職能的組織人事、管理、財務(wù)、法務(wù)、審計等部門，要在集團(tuán)內(nèi)部建立完善懲防體系，從源頭上扼制貪污腐敗，一是組織人事部門要堅持正確用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力選拔培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，堅決反對和防止用人上的不正之風(fēng)，同時，針對下屬企業(yè)特別是車間工資獎金發(fā)放情況要進(jìn)行有效監(jiān)管，不能一包了之，要制定完善發(fā)放制度，確保把錢實實在在發(fā)給職工；二是管理部門要對下屬企業(yè)投資建設(shè)及經(jīng)營行為的風(fēng)險防控進(jìn)行監(jiān)管，查找下屬企業(yè)各項制度機(jī)制落實和權(quán)力運行過程中可能存在的漏洞及缺陷，確保各類風(fēng)險防控措施真實有效，同時，要及時對集團(tuán)及下屬企業(yè)管理制度進(jìn)行梳理甄別，對一些已經(jīng)過時了的制度，特別是涉及各類獎金發(fā)放、費用支出的制度，該廢止的要及時廢止，對一些下屬企業(yè)報上來的制度，認(rèn)為不合理的，也要及時制止；三是財務(wù)部門要緊抓資金流的內(nèi)部流轉(zhuǎn)與使用，對企業(yè)收支情況、工程付款審核、財務(wù)核算流程、資金合理支付、發(fā)票按規(guī)定報銷等進(jìn)行有效監(jiān)管，杜絕再次出現(xiàn)類似高星珍案的情況發(fā)生；四是審計部門要輔助管理、財務(wù)部門強(qiáng)化內(nèi)控，做好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，做好經(jīng)營績效、行為規(guī)范、工程投資、干部離任審計結(jié)果等審計工作，審計部門對各下屬企業(yè)的審計報告和發(fā)現(xiàn)的各類問題要及時報送集團(tuán)紀(jì)委；五是法務(wù)部門要對企業(yè)從合同簽訂到后期執(zhí)行全過程進(jìn)行監(jiān)管，杜絕不簽合同或利用合同漏洞損害企業(yè)利益的行為。集團(tuán)上下要同向發(fā)力、同頻共振，要把懲防體系根植到企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險管理制度中，在潛移默化間融入到企業(yè)的經(jīng)營管理體系中，要優(yōu)化完善內(nèi)部管理制度，合理分配決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)而保證公平公正性。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督推進(jìn)，部門各負(fù)其責(zé)的工作原則，形成合力，把反腐倡廉各項工作任務(wù)落到實處，為黑貓集團(tuán)改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為黑貓集團(tuán)各項事業(yè)高質(zhì)量綠色健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！